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En bref : • Tesla renforce sa division Autopilot avec l'embauche de Henry Kuang, ancien responsable de l'autonomie chez Cruise, comme Directeur de l'IA et de l'apprentissage profond pour la conduite autonome. • La division Autopilot de Tesla a connu de nombreux départs de figures clés ces dernières années, dont Andrej Karpathy, Jim Keller et plus récemment Milan Kovac et Omead Afshar. • L'entreprise peine à attirer des talents de haut niveau, préférant souvent promouvoir des ingénieurs plus jeunes, dans un contexte de culture d'entreprise contestée. • Cruise, l'ancien employeur de Kuang, a rencontré des difficultés après son rachat par GM, notamment des accidents qui ont mené à une restructuration. |
Sommaire
Un vent de changement chez Tesla
Tesla, le géant de l‘automobile électrique, fait parler de lui une nouvelle fois avec l’embauche de Henry Kuang, ancien responsable de l’autonomie chez Cruise. Ce changement pourrait-il redynamiser leur division Autopilot, en proie à des défis de leadership ?
Un historique mouvementé
Depuis quelques années, la division Autopilot de Tesla traverse une véritable tempête. Au fil des départs, l’entreprise a vu s’en aller plusieurs figures clés de cette équipe, notamment :
| Nom | Poste | Départ |
|---|---|---|
| Sterling Anderson | Responsable d’Autopilot | Jan 2016 |
| Chris Lattner | VP, Logiciel Autopilot | Jun 2017 |
| Jim Keller | VP, Matériel Autopilot | Avr 2018 |
| Andrej Karpathy | Juil 2022 | |
| Zheng Gao | Directeur, Matériel Autopilot | Déc 2024 |
| Marc Van Impe | Politique sur l’automatisation et la sécurité | –2024 |
| Drew Baglino | SVP, Ingénierie de l’énergie | 15 Avr 2024 |
| David Lau | VP, Ingénierie des logiciels | Avr 2025 |
| Milan Kovac | VP, Ingénierie Optimus (ex-ingénieur Autopilot) | 6 Juin 2025 |
| Omead Afshar | Exécutif senior (IA/Robotique/Feuille de route) | Fin Juin 2025 |
Un défi d’attraction de talents
Malgré tout cela, Tesla n’a pas réussi à attirer de nouveaux talents de haut niveau, préférant souvent promouvoir des ingénieurs plus jeunes et moins expérimentés. Mais, face à une culture d’entreprise mise à mal par des retours négatifs, cela se complique, n’est-ce pas ? Deux chiffres à retenir : beaucoup de départs récents et des difficultés croissantes à sécuriser des candidatures de qualité.
Henry Kuang : un nouvel espoir ?
La bonne nouvelle vient de l’arrivée de Henry Kuang, désormais nommé comme « Directeur de l’IA et de l’apprentissage profond pour la conduite autonome ». Avant cela, ce dernier a fait ses preuves chez Facebook, puis à Cruise où il a dirigé des équipes clés pour le développement de technologies autonomes.
Cruise, après avoir été racheté par GM, a connu des embûches notables, notamment des accidents qui ont précipité une restructuration. La question est maintenant de savoir si Kuang, fort de son expérience, saura naviguer dans ces eaux troubles chez Tesla.
Pour en savoir plus sur l’industrie automobile et ses enjeux, vous pouvez consulter Le Monde.
Une réflexion sur l’avenir
Que doit-on en retenir ? Les défis de Tesla sont nombreux, mais chaque nouvel ajout à l’équipe peut aussi représenter un souffle d’air frais. Qu’attendez-vous des avancées en matière de robotique et d’automatisation dans les prochaines années ? Peut-être qu’un jour, nous n’aurons plus besoin de conduire, qui sait ?
Je suis Jean-Marc Métayer, toulousain et amoureux de l’auto. J’ai toujours aimé les moteurs, mais un vieux cabriolet m’a appris que chaque voiture a une âme. Parfois, un simple trajet devient une aventure inoubliable.
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